Bulletin CCI – Volume 4 Numéro 1

 

Mercredi le 22 février 2012 Volume 4 Numéro 1
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Nous publions maintenant chaque jour sur les pages Facebook et Twitter de la CCI Granby et Région. Venez nous y
rejoindre et ne manquez plus rien du monde industriel:

 



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Stagiaires disponibles en bureautique

Dans le cadre du programme Actualisation en bureautique offert à la SOFIE, douze candidates sont présentement
à la recherche d’un stage, non rémunéré, d’une durée de 5 semaines (entre 30 et 40 heures semaine).

Le stage aura lieu du lundi 26 mars au 27 avril 2012 inclusivement. Le but de ce stage est de permettre
aux participantes de se perfectionner et de mettre en pratique leurs connaissances ainsi que de
réintégrer le marché du travail.

Les candidates possèdent des connaissances dans divers domaines, entre autres : Logiciels de la
suite Office PRO 2010 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher, OneNote et Access), Windows 7,
Internet et Simple Comptable supérieur 2011-2012 et autres.

Nous vous invitons à communiquer avec Louise Barriault au 450 770-8088 poste 30 ou via courriel
à lbarriault@sofie.qc.ca pour obtenir de plus amples informations.

Également, soulignons que les candidates seront disponibles à occuper un emploi à partir du 25
mars 2012.

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Stagaires en Gestion industrielle disponibles

9 finissants du Cégep de Sherbrooke en Gestion industrielle sont actuellement à la recherche d’un stage de fin de programme dans une entreprise de la région. Le stage rémunéré ou non est d’une durée de 8 semaines, soit du 5 mars au 27 avril 2012. Dès la fin du stage, les finissants sont disponibles à occuper un poste dans l’entreprise.

Pour plus d’information cliquez ici.

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Gala Prix Distinction

Chaque année depuis déjà 28 ans, le Gala Prix Distinction organisé par la Chambre de commerce Haute-Yamaska et région souligne les efforts, l’innovation et le beau travail de nos entrepreneurs d’ici.

Cette année, monsieur Jacques Martin s’est vu remettre le Prix Personnalité d’Affaires 2012 pour sa gestion innovante des ressources humaines et ses investissements majeurs dans le commerce de la rue Breton et ceux prévus dans son usine en 2012. Il a également été honoré pour son implication auprès de plusieurs causes humanitaires ainsi que pour le développement de son réseau de distribution.

Dans la catégorie de Grande entreprise de service, c’est nul autre que Dubé et Loiselle qui a été le premier choix parmi les nominés. Avec ses deux centres de distribution totalisant 100 000 pieds carrés et en route pour un troisième transfert d’entreprise afin d’assurer la relève familiale, Dubé et Loiselle est un leader pour toutes les entreprises.

Nous souhaitons également féliciter Les spécialités L.E.N. Inc. (Innovation) incubé au C.I.T.I.G et Retec F3 Technologies (Développement durable) pour s’être rendus en nomination cette année!


Calendrier Calendrier

L’écologie industrielle : comment réduire vos coûts et améliorer votre bilan environnemental!

Le 4 avril 2012, de 9 h 00 à 12 h 00. 1300 Boul. Industriel, Granby, Québec

Consommer moins de matières premières, produire moins de déchets et allonger le cycle de vie des produits, voilà ce que devrait être, en 2012, le leitmotiv de toute entreprise qui souhaite améliorer sa performance financière et environnementale.

Plus plus d’informations cliquez ici.

Pour vous inscrire, écrivez à mc.dauray@cimecapital.com

 

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MPA – Marketing stratégique

11 Apr 12, 1300, boul. Industriel. Granby, Quebec.

 

Inscription

coût 75$ pour une pers. – 125$ de 2 à 3 pers.

 

L’analyse systématique des occasions de marchés, ainsi que les choix quant au positionnement à adopter, aux programmes à instaurer et aux contrôles à établir constituent la base du marketing stratégique. Les succès commerciaux s’expliquent souvent par l’élaboration d’un tel plan, d’où l’importance pour votre entreprise de connaître et de comprendre les étapes de sa préparation.

 

Cette session apportera à votre entreprise :

Une démarche structurée qui permet de mieux se positionner dans le marché par rapport à la concurrence dans le but de réduire les risques d’erreurs de commercialisation.

Cliquez ici pour plus d’informations

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MPA – Coût de revient et prise de décision stratégique

9 May 12 – 1300, boul. Industriel. Granby, Quebec

En raison d’un environnement de plus en plus complexe, il devient primordial de bien connaître et contrôler les différentes composantes de la structure de coûts de votre entreprise, que ce soit les coûts variables ou les coûts fixes.

En vous dotant de mécanismes de gestion et de contrôle des coûts adéquats, vous serez notamment en mesure d’analyser la rentabilité de votre entreprise par produit et par client; de prendre des décisions éclairées en ce qui concerne la détermination de vos prix de vente, votre expansion vers d’autres marchés ou encore l’abandon de clients ou de gammes de produits.

Les participants seront notamment en mesure :

  • de définir les bénéfices qu’ils peuvent tirer de l’établissement du coût de revient;
  • de différencier la comptabilité financière et la comptabilité de management;
  • de comparer les différentes approches et leur utilité particulière;
  • de définir les besoins de leur entreprise en termes d’information utile à la prise de décision;
  • de déterminer des projets à mettre en œuvre dans leur organisation et de les réaliser;
  • d’intégrer les coûts liés à l’exportation au modèle de coût de revient.

Pour plus d’informations cliquez ici.

Pour vous inscrire cliquez ici.

 

Gala – Prix Distinction 2012

Chaque année depuis déjà 28 ans, le Gala Prix Distinction organisé par la Chambre de commerce Haute-Yamaska et région souligne les efforts, l’innovation et le beau travail de nos entrepreneurs d’ici.

Cette année, monsieur Jacques Martin s’est vu remettre le Prix Personnalité d’Affaires 2012 pour sa gestion innovante des ressources humaines et ses investissements majeurs dans le commerce de la rue Breton et ceux prévus dans son usine en 2012. Il a également été honoré pour son implication auprès de plusieurs causes humanitaires ainsi que pour le développement de son réseau de distribution.

Dans la catégorie de Grande entreprise de service, c’est nul autre que Dubé et Loiselle qui a été le premier choix parmi les nominés. Avec ses deux centres de distribution totalisant 100 000 pieds carrés et en route pour un troisième transfert d’entreprise afin d’assurer la relève familiale, Dubé et Loiselle est un leader pour toutes les entreprises.

Nous souhaitons également féliciter Les spécialités L.E.N. Inc. (Innovation) incubé au C.I.T.I.G et Retec F3 Technologies (Développement durable) pour s’être rendus en nomination cette année!

Un nouveau fonds dédié aux technologies vertes – La Presse Affaires

19 décembre 2011
La Presse
MARTIN PRIMEAU
Un nouveau fonds dédié aux technologies vertes
« On ne peut pas attendre que les gouvernements prennent les décisions. Il faut que le secteur privé se lève » — Stephan Ouaknine, président et fondateur d’inerjys
Le gouvernement canadien se retire peut- être du protocole de Kyoto, mais il en faudra plus pour freiner les projets ambitieux d’un Montréalais. De son bureau du quartier Griffintown, Stephan Ouaknine assemble un plan pour dynamiser les énergies renouvelables et les rendre accessibles aux consommateurs du monde entier.
« On ne peut pas attendre que les gouvernements prennent les décisions. Il faut que le secteur privé se lève » , lance d’emblée Stephan Ouaknine. Pour le moment, de 3 à 4% de l’électricité du monde provient des énergies vertes. Il faudrait déjà être à 80% ou 85%, mais au rythme où vont les choses, ça va prendre 100 ans pour atteindre cet objectif, et on n’a pas 100 ans. »
Animé par ce sentiment d’urgence, Stephan Ouaknine a passé la dernière l’année à intéresser les investisseurs de la planète à son projet: rassembler un milliard de dollars dans un fonds dédié au secteur des technologies vertes.
L’objectif est pour le moins ambitieux. À eux seuls, les actifs de Fonds Inerjys seront huit fois supérieurs à ceux que gère Cycle Capital Management, un fonds québécois qui oeuvre dans le même secteur. Jusqu’ici, la campagne de financement va bon train. Stephan Ouaknine af f i rme avoi r obtenu des engagements qui s’élèvent à 700 millions de dollars, et s’attend à fermer la boucle d’ici les premiers mois de 2012.
De ce milliard, 600 millions seront consacrés aux PME qui innovent en matière de technologies vertes. Énergies éolienne, solaire et hydraulique, production de biocarburants ou de systèmes de distribution et d’emmagasinage d’énergie : des dizaines d’entreprises engagées dans les énergies renouvelables viendront bientôt garnir le portfolio d’investissements d’inerjys. Son président en a déjà d’ailleurs une quarantaine dans sa mire.
« On investira dans des entreprises qui sont au pire à un an de la commercialisation, explique Stephan Ouaknine. Mais on va aussi investir dans les entreprises en démarrage. »
Inerjys offre déjà dans ses bureaux un espace dédié à l’incubation de ces petites entreprises. Une façon pour elle d’encadrer leur développement, mais aussi de réunir sous un même toit de potentiels partenaires d’affaires.
Un premier client
Les fonds de capital- risque comme celui que mettra bientôt de l’avant Inerjys interviennent à un moment où les PME ont besoin d’un coup de pouce financier pour maintenir ou accélérer leur croissance.
L’investissement représente toutefois un pari qui ne garantit pas au gestionnaire un retour sur son placement. Le risque est grand. Une fraction seulement des entreprises atteindra la rentabilité.
Le président d’inerjys en est bien conscient. « On a deux obsessions, dit- il. La rentabilité et les revenus. »
Pour accélérer l’atteinte de la profitabilité des entreprises de son fonds, Stephan Ouaknine travaille à la mise en place du second volet de son plan: Inerjys Renouvelables.
« On développe un client idéal pour nos entreprises » , explique- t- il.
Inerjys Renouvelables en est à ses débuts, mais compte déjà des filiales dans sept pays. À terme, ce producteur d’énergies « propres » achètera une partie des technologies développées par les entreprises du fonds. Une façon pour Inerjys de générer d’un côté un effet de levier et de l’autre des revenus.
« On va avoir une tolérance un peu plus grande au risque que la grande entreprise, indique Stephan Ouaknine. On va pousser l’innovation et lui faire faire ses premiers tests en même temps pour montrer aux autres entreprises que la technologie est bonne. »
Une stratégie ambitieuse d’intégration verticale qui risque de bousculer le secteur si elle remplit ses promesses.
« Inerjys Renouvelables aura ses filiales dans plusieurs pays et va éventuellement être suffisamment grande pour renverser la balance de pouvoir face aux équipementiers » , ajoute le président d’inerjys qui compare son modèle d’affaires à celui de Vodafone dans le secteur des télécommunications.
Des télécoms aux technologies vertes
La référence de Stephan Ouaknine aux télécoms n’est pas surprenante. L’homme de 37 ans a fait fortune dans ce secteur au cours des dernières années en lançant, puis en revendant pour des millions de dollars les entreprises Emblaze, Airslide et Blueslice. Une expérience qui lui a fait découvrir les rouages du financement, et dont il souhaite maintenant faire profiter les entreprises du milieu des technologies vertes.
« Notre fonds vient avec de l’argent, mais aussi avec la culture d’un investisseur et de son équipe qui comprennent la réalité de l’entreprise parce qu’ils ont été entrepreneurs par le passé. » , précise d’ailleurs le président d‘ Inerjys.

19 décembre 2011    La Presse    MARTIN PRIMEAU
Un nouveau fonds dédié aux technologies vertes
« On ne peut pas attendre que les gouvernements prennent les décisions. Il faut que le secteur privé se lève » — Stephan Ouaknine, président et fondateur d’inerjys
Le gouvernement canadien se retire peut- être du protocole de Kyoto, mais il en faudra plus pour freiner les projets ambitieux d’un Montréalais. De son bureau du quartier Griffintown, Stephan Ouaknine assemble un plan pour dynamiser les énergies renouvelables et les rendre accessibles aux consommateurs du monde entier.
« On ne peut pas attendre que les gouvernements prennent les décisions. Il faut que le secteur privé se lève » , lance d’emblée Stephan Ouaknine. Pour le moment, de 3 à 4% de l’électricité du monde provient des énergies vertes. Il faudrait déjà être à 80% ou 85%, mais au rythme où vont les choses, ça va prendre 100 ans pour atteindre cet objectif, et on n’a pas 100 ans. »
Animé par ce sentiment d’urgence, Stephan Ouaknine a passé la dernière l’année à intéresser les investisseurs de la planète à son projet: rassembler un milliard de dollars dans un fonds dédié au secteur des technologies vertes.
L’objectif est pour le moins ambitieux. À eux seuls, les actifs de Fonds Inerjys seront huit fois supérieurs à ceux que gère Cycle Capital Management, un fonds québécois qui oeuvre dans le même secteur. Jusqu’ici, la campagne de financement va bon train. Stephan Ouaknine af f i rme avoi r obtenu des engagements qui s’élèvent à 700 millions de dollars, et s’attend à fermer la boucle d’ici les premiers mois de 2012.
De ce milliard, 600 millions seront consacrés aux PME qui innovent en matière de technologies vertes. Énergies éolienne, solaire et hydraulique, production de biocarburants ou de systèmes de distribution et d’emmagasinage d’énergie : des dizaines d’entreprises engagées dans les énergies renouvelables viendront bientôt garnir le portfolio d’investissements d’inerjys. Son président en a déjà d’ailleurs une quarantaine dans sa mire.
« On investira dans des entreprises qui sont au pire à un an de la commercialisation, explique Stephan Ouaknine. Mais on va aussi investir dans les entreprises en démarrage. »
Inerjys offre déjà dans ses bureaux un espace dédié à l’incubation de ces petites entreprises. Une façon pour elle d’encadrer leur développement, mais aussi de réunir sous un même toit de potentiels partenaires d’affaires.
Un premier client
Les fonds de capital- risque comme celui que mettra bientôt de l’avant Inerjys interviennent à un moment où les PME ont besoin d’un coup de pouce financier pour maintenir ou accélérer leur croissance.
L’investissement représente toutefois un pari qui ne garantit pas au gestionnaire un retour sur son placement. Le risque est grand. Une fraction seulement des entreprises atteindra la rentabilité.
Le président d’inerjys en est bien conscient. « On a deux obsessions, dit- il. La rentabilité et les revenus. »
Pour accélérer l’atteinte de la profitabilité des entreprises de son fonds, Stephan Ouaknine travaille à la mise en place du second volet de son plan: Inerjys Renouvelables.
« On développe un client idéal pour nos entreprises » , explique- t- il.
Inerjys Renouvelables en est à ses débuts, mais compte déjà des filiales dans sept pays. À terme, ce producteur d’énergies « propres » achètera une partie des technologies développées par les entreprises du fonds. Une façon pour Inerjys de générer d’un côté un effet de levier et de l’autre des revenus.
« On va avoir une tolérance un peu plus grande au risque que la grande entreprise, indique Stephan Ouaknine. On va pousser l’innovation et lui faire faire ses premiers tests en même temps pour montrer aux autres entreprises que la technologie est bonne. »
Une stratégie ambitieuse d’intégration verticale qui risque de bousculer le secteur si elle remplit ses promesses.
« Inerjys Renouvelables aura ses filiales dans plusieurs pays et va éventuellement être suffisamment grande pour renverser la balance de pouvoir face aux équipementiers » , ajoute le président d’inerjys qui compare son modèle d’affaires à celui de Vodafone dans le secteur des télécommunications.
Des télécoms aux technologies vertes
La référence de Stephan Ouaknine aux télécoms n’est pas surprenante. L’homme de 37 ans a fait fortune dans ce secteur au cours des dernières années en lançant, puis en revendant pour des millions de dollars les entreprises Emblaze, Airslide et Blueslice. Une expérience qui lui a fait découvrir les rouages du financement, et dont il souhaite maintenant faire profiter les entreprises du milieu des technologies vertes.
« Notre fonds vient avec de l’argent, mais aussi avec la culture d’un investisseur et de son équipe qui comprennent la réalité de l’entreprise parce qu’ils ont été entrepreneurs par le passé. » , précise d’ailleurs le président d‘ Inerjys.

Bulletin CCI Volume 3 Numéro 6


Jeudi le 15 décembre 2011 Volume 3 Numéro 6
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Campagne pour attirer une main-d’œuvre qualifiée à Granby – Rencontre d’information pour les entreprises industrielles

La CCI a été mandatée par la ville de Granby afin de coordonner une campagne promotionnelle qui a pour but d’attirer de nouveaux citoyens ainsi qu’une main d’oeuvre qualifiée à Granby. Cette campagne sera orientée sur le web ainsi que dans les médias sociaux et utilisera des vidéos-témoignages. Elle se veut innovante, moderne et dynamique.

Rencontre d’information le 26 janvier prochain à 7h30 au CITIG, au 1300 boul. Industriel à Granby.

Pour s’inscrire à cette rencontre, communiquez avec Marie-Claude Dauray, commissaire à l’industrie au 450-777-2707, poste 2628 ou par courriel au mc.dauray@cimecapital.com


Sondage industriel 2011

À chaque année, la CCI Granby et région doit mettre à jour l’ensemble des données économiques du secteur industriel ainsi que le répertoire des entreprises. Ce classement représente une tâche colossale pour l’équipe impliquée dans le processus. Dans ce contexte, la CCI a décidé de mettre en place un processus automatisé de mise à jour de l’inventaire industriel couvrant le territoire. Ainsi, cette année le sondage sera transmis via internet. Vous recevrez d’ici peu un courriel contenant le lien qui servira à ouvrir une session protégée qui vous permettra de compléter le formulaire de sondage en toute confidentialité.

INVITATION Petit-déjeuner Conférence

Portrait de l’économie mondiale et conseils pratiques aux importateurs/ exportateurs

  • La situation canadienne vs les problématiques USA et Europe.
  • Comment se présentera  2012-2013?
  • L’euro peut-il survivre?

2 février 2012 – 7h30 – 9h30
Où : CITIG, 1300, boulevard Industriel, Granby
Coût : Gratuit

Donnée par : Carlos Leitao, Économiste en chef, Banque Laurentienne

Carlos Leitao a acquis une excellente connaissance des enjeux et secteurs économiques du Québec ainsi que du contexte nord-américain dans lequel agissent les acteurs économiques régionaux. En 2008, le magazine Bloomberg a classé M. Leitao au 2e rang des économistes pour ses prévisions nord-américaines.

Et François Barrière, VP Développement des Affaires, Marchés Internationaux

À cheval depuis vingt-cinq ans entre le domaine financier et la PME, entre l’Europe et l’Amérique, François Barrière, blogueur sur les affaires.com  tentera au travers de cette conférence de vous apporter des éclaircissements sur des événements financiers internationaux.

RSVP avant le 25 janvier 2012 à Éliza Bachand à l’adresse courriel suivante :reception@cimecapital.com


 Nouvelles brèves


Bâtiments à louer ou vendre ?

Vous êtes à la recherche d’un bâtiment à louer ou à vendre. Veuillez consulter notre nouvelle section bâtiments sur le portail Fait à Granby .

Certificat en gestion des organisations

Un certificat en gestion des organisations donné par l’Université Laval, en partenariat avec Desjardins et le CÉGEP de Granby ainsi que le réseau des gens d’affaires de la Montérégie Est pour les entrepreneurs, les gestionnaires, les décideurs et les cadres.
Pour information:
Brigitte Gendron, Conseillère en développement à l’Université Laval
brigitte.gendron@dgfc.ulaval.ca ou le 514-842-5012, poste 7545
 Formation

Tout ce que vous devez savoir pour bien gérer votre risque de devise – Cas concrets dans votre gestion courante pour vos achats et ventes en entreprise.

Par Stéphane Goulet

Confronté au marché des devises pour la première fois en 1998 en tant qu’analyste financier à la Banque Laurentienne et en pleine crise asiatique,  Stéphane Goulet y découvrira une passion qui le mènera au sein de l’équipe de devise en 2001. Depuis, il assiste la clientèle commerciale dans la gestion du risque de change et ses différents enjeux.

9 février 2012 – 7h30-9h30

Coût : 20$ + taxes

RSVP avant le 25 janvier 2012 à Éliza Bachand à l’adresse courriel suivante : reception@cimecapital.com

MPA du MDEIE – Innover et se démarquer par le design industriel

Granby 22 février 2011 – au CITIG – 1300 boul. Industriel Granby
7:30 – 12:00 – coût 75 $ pour une pers. – 125 $ de 2 à 3 pers.

La maîtrise des technologies de fabrication est souvent insuffisante pour se démarquer. Un processus de design industriel permet d’accroître la cohérence entre les aspects fonctionnels, formels et symboliques d’un produit, et ce, en vue d’acquérir auprès de la clientèle et sur la scène internationale, des avantages distinctifs et concurrentiels.

Parmi les entreprises québécoises qui ont adopté le design industriel, 72 % ont noté une augmentation de la créativité, 57 % une augmentation du chiffre d’affaires et 42 % une augmentation des exportations.

Inscription


« Cours privé de conversation anglaise en entreprise manufacturière » Des cours de conversation anglaise dispensés en entreprise sont offerts aux entreprises manufacturières. Les participants visés sont des travailleurs qui représentent des personnes-clés dans l’entreprise (cadres, acheteurs, vendeurs, réceptionnistes, directeurs, etc) et qui, dans le cadre de leurs fonctions, ont à transiger en anglais à des fins professionnelles. Avec la participation financière d’Emploi-Québec, le coût du bloc de 18 heures est de 540 $. Pour information Emploi-Québec Louise Hébert 450 776-7134 # 334. Pour inscription


Calendrier Calendrier

Formation du SEME
Séance d’information sur le Mexique
Date : 20 janvier 2012
Heure : De 8h30 à 10h30
Endroit : 204, boulevard De Montarville, bureau. 120, Boucherville
Coût : 40$ plus taxes

Vendre par Internet : Introduction à l’environnement légal sur Internet
Date : 25 janvier 2012
Heure : De 13h30 à 15h00
Endroit : 99 rue du Centre civique, Mont-Saint-Hilaire, Salle Ernest-Choquette
Coût : 40$ plus taxes  

Missions commerciales du SEME

Mission commerciale au Mexique – Expo ANTAD
Date : 11 au 17 mars 2012
Lieu : Guadalajara, Mexique
Coût : 1395$ + taxes par participant, excluant les billets d’avion, l’hébergement et les repas.

Ce bulletin est produit par la Corporation du commissariat industriel (CCI) Granby et région.

Les secrets d’un entrepreneur californien – La Presse Affaires


Les secrets d’un entrepreneur californien
MARTIN PRIMEAU
La Presse
21 nov. 2011

Le parcours d’un entrepreneur est rarement exempt d’échecs, et celui d’eric Ries n’y fait pas exception. Pour ce jeune Californien, les insuccès auront toutefois été le catalyseur d’une nouvelle façon de concevoir le démarrage d’une entreprise. Une…lisez plus…


© La Presse Ltée., une filiale de Gesca. Tous droits réservés.

Une tablette numérique pour la planète – La Voix de l’Est


Une tablette numérique pour la planète

La Voix de l`Est
21 nov. 2011

MONTRÉAL (LA PRESSE CANADIENNE) — Deux frères canadiens veulent offrir Internet à des milliards de personnes sur toute la planète. Raja Singh Tuli et son frère Suneet sont deux entrepreneurs d’origine indienne élevés au Canada qui possèdent Datawind,…lisez plus…


Copyright © 2000-2011 Cyberpresse Inc., une filiale de Gesca. Tous droits réservés.

Bulletin CCI Vol. 3 Numéro 5

Jeudi le 10 novembre 2011 Volume 3 Numéro 5
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Actualité économique

Programme Relève dans les MRC de Brome-Missisquoi et de la Haute-Yamaska

Notre première cohorte termine le 30 novembre prochain ! … 12 entreprises de la région y participent.

Pour en savoir plus www.voirasareleve.com

 Nouvelles brèves


Nouvelle commissaire à l’industrie au CCI

Marie-Claude Dauray est la nouvelle commissaire à l’industrie au Commissariat industriel de Granby depuis le 24 octobre dernier, en remplacement de madame Christine Michaud. Madame Dauray était commissaire aux entreprises au CLD au Cœur de la Montérégie auparavant. Elle est titulaire d’un diplôme de deuxième cycle en développement économique. En tant que commissaire, ses tâches consistent principalement à soutenir, accompagner et aider les entreprises manufacturières. Elle est également responsable d’accueillir et d’accompagner les entrepreneurs désireux d’implanter des projets industriels dans la région. Enfin, son rôle est de développer des activités de développements d’affaires et de compétences pour les gestionnaires ainsi que des outils afin de promouvoir le secteur industriel et les terrains industriels.

Bâtiments à louer ou vendre ?

Vous êtes à la recherche d’un bâtiment à louer ou à vendre. Veuillez consulter notre nouvelle section bâtiments sur le portail Fait à Granby .

Certificat en gestion des organisations

Un certificat en gestion des organisations donné par l’Université Laval, en partenariat avec Desjardins et le CÉGEP de Granby ainsi que le réseau des gens d’affaires de la Montérégie Est pour les entrepreneurs, les gestionnaires, les décideurs et les cadres. Si nous réussissons à mettre en place une cohorte, la formation pourra se donner ici à Granby à partir de l’hiver 2012.
Une séance d’information est prévue le 23 novembre prochain au Centre de services aux entreprises, du Cégep de Granby, situé au 385 rue Principale à Granby, à compter de 16 h.
Pour s’inscrire à cette séance d’information:
Brigitte Gendron, Conseillère en développement à l’Université Laval
brigitte.gendron@dgfc.ulaval.ca ou le 514-842-5012, poste 7545
 Formation

« Cours privé de conversation anglaise en entreprise manufacturière » Des cours de conversation anglaise dispensés en entreprise sont offerts aux entreprises manufacturières. Les participants visés sont des travailleurs qui représentent des personnes-clés dans l’entreprise (cadres, acheteurs, vendeurs, réceptionnistes, directeurs, etc) et qui, dans le cadre de leurs fonctions, ont à transiger en anglais à des fins professionnelles. Avec la participation financière d’Emploi-Québec, le coût du bloc de 18 heures est de 540 $. Pour information Emploi-Québec Louise Hébert 450 776-7134 # 334. Pour inscription

MPA du MDEIE – Systèmes de gestion intégrés (ERP)

Granby 23 novembre 2011 – au CITIG – 1300 boul. Industriel Granby
7 :30 – 12 :00 – coût 75 $ pour une pers. – 125 $ de 2 à 3 pers.

Une formation MPA (Meilleures pratiques d’affaires) sur les systèmes de gestion intégrés (ERP). Ces systèmes de gestion sont des logiciels couvrant l’ensemble des fonctions d’une entreprise (finance, production, ventes, etc.). Ils constituent de formidables outils de gestion permettant d’accroître l’efficacité des entreprises.



Techniques de production manufacturière (TPM) Multi-entreprises
Le CSE procédera au recrutement, dès cet automne, afin de mettre sur pied une deuxième cohorte pour le programme de TPM Multi-entreprises. Par conséquent, les entreprises intéressées à se joindre à la deuxième cohorte ou qui souhaitent obtenir plus d’information, peuvent communiquer avec la conseillère à la formation, Mme Nancy Roy, au 450.372.6614, poste 3238 ou au NRoy@CegepGranby.qc.ca

« Formation à la SOFIE » Contactez la SOFIE au 450 770-8088 au poste 21 pour plus d’information. Ces cours sont offerts avec la participation financière d’Emploi-Québec.

Calendrier Calendrier

Missions commerciales du SEME

Du 28 novembre au 2 décembre 2011

Le Ministère, en collaboration avec l’ambassade du Canada à Moscou, conduira, en novembre prochain, une mission commerciale dans le contexte du salon Woodex 2011.

Ce bulletin est produit par la Corporation du commissariat industriel (CCI) Granby et région.

Ottawa veut moins de paperasse – La Presse Affaires

17 octobre 2011
La Presse
JOËL- DENIS BELLAVANCE

Ottawa veut moins de paperasse

OTTAWA — Après avoir réduit les taux d’imposition des entreprises et des sociétés, le gouvernement Harper veut s’attaquer aux réglementations qui irritent les entrepreneurs. L’objectif est simple: faire du Canada un des terreaux les plus fertiles de la planète pour ceux qui veulent brasser des affaires.

Après avoir passé les derniers mois à prendre le pouls des entrepreneurs au pays, le ministre d’État Maxime Bernier ( Petite Entreprise et Tourisme) constate qu’Ottawa doit faire un sérieux ménage dans ses réglementations pour faciliter la vie à ceux qui, selon lui, créent de la richesse au pays.

En tout, quelque 2300 irritants ont été identifiés durant les consultations menées par la Commission sur la réduction de la paperasse. Des irritants qui concernent divers ministères fédéraux et que le ministre Bernier promet d’éliminer.

M. Bernier est le président de cette commission mise sur pied par le premier ministre Stephen Harper en janvier et il doit remettre un rapport final d’ici à la fin de l’année.

Ces irritants ont été classés en fonction du ministère qui doit les corriger. Chaque ministère – Revenu Canada, Santé Canada, Industrie, Immigration et Citoyenneté, entre autres – devra prendre les moyens pour les éliminer.

« Si un entrepreneur passe du temps à remplir de la paperasse au niveau fédéral, il n’est pas en train de chercher des clients, il n’est pas en train d’innover, de développer son entreprise. Donc, cela nuit à la création de la richesse au pays. Nous voulons diminuer le temps que ces gens allouent à remplir de la paperasse et diminuer aussi leurs coûts de conformité à la réglementation » , a indiqué le ministre Bernier dans une entrevue à La Presse.

« Si un entrepreneur passe du temps à remplir de la paperasse au niveau fédéral, il n’est pas en train de chercher des clients, il n’est pas en train d’innover. » — Maxime Bernier, ministre d’état ( Petite Entreprise et Tourisme)

Retour à la page 1 « Les ministères touchés vont devoir agir rapidement. Le premier ministre nous a donné le mandat de faire bouger les choses. Le temps, c’est de l’argent pour les entrepreneurs » , a ajouté le ministre, qui tenait à souligner la Semaine de la petite entreprise ( semaine du 16 octobre) en réitérant cet engagement ferme contre la paperasse à Ottawa.

Depuis leur arrivée au pouvoir, les conservateurs ont fait passer le taux d’imposition des sociétés de 21% à 16,5% ( il passera à 15% en janvier prochain). Le taux d’imposition des petites entreprises est passé de 12% à 11%. Ottawa souhaiterait que le taux d’imposition combiné des entreprises ( fédéral/ provincial) oscille autour de 25%, soit l’un des taux les plus bas des pays industrialisés.

Cesmesures semblent rapporter des dividendes. Il y a deux semaines, le prestigieux magazine américain Forbes affirmait que le Canada est le meilleur pays pour faire des affaires. L’an dernier, le Canada s’était classé quatrième. De toute évidence, M. Bernier veut consolider cette bonne réputation du Canada en s’attaquant maintenant à la paperasse.

Le but n’est pas d’éliminer les réglementations qui touchent la sécurité publique ou protègent les intérêts des consommateurs, mais de réduire « les formalités administratives qui représentent un fardeau inutile et une source de frustration pour les entreprises » .

Bon nombre des irritants concernent évidemment l’administration et la présentation des déclarations de revenus, notamment les questions relatives au versement de la TPS/ TVH, le manque de souplesse dans la gestion des versements tardifs et des amendes, l’incohérence des interprétations des réglementations et l’absence de réponses écrites de la part de certaines agences, en particulier Revenu Canada. Certains entrepreneurs se sont aussi plaints du fardeau que représente l’obligation de remplir de nombreux sondages et la difficulté à joindre les fonctionnaires de certains ministères pour obtenir des réponses à leurs questions.

En entrevue, M. Bernier a indiqué avoir été interpellé par des entrepreneurs au sujet de réglementations qui relèvent des provinces. Dans son rapport final, il compte inviter les provinces à faire le même exercice que le gouvernement fédéral.

« Nous allons respecter les champs de compétence des provinces. Mais je vais relever que j’ai entendu des entrepreneurs soulever des irritants qui relèvent des compétences des provinces. Nous allons faire des efforts de notre côté. Il serait intéressant que les provinces le fassent aussi. La Colombie-Britannique l’a fait. La province a réduit la réglementation de 20% il y a deux ans » , a ditM. Bernier.

Starbucks se transforme en Pôle Emploi!

Starbucks se transforme en Pôle Emploi!

Publié le 05 octobre 2011
Starbucks se transforme en Pôle Emploi!

Une marque peut-elle réellement changer le destin d’un pays? Peut elle aller à l’encontre d’un système économique et politique ayant contribué à sa croissance? Le cafetier lance un programme intitulé «Jobs for USA», qui pourrait aussi devenir un mouvement…

Pour ceux qui l’ignoraient encore, notre civilisation vit une crise sans aucune commune mesure. Notre système s’effondre tranquillement, et hormis colmater les brèches, les décideurs de ce monde, qu’ils soient politiques ou économiques paraissent volontairement ou pas, désarmés face à cette lente sinistrose qui recouvre l’intégralité du Globe.

Pourtant, certaines initiatives commencent à pointer le bout de leur nez dont celle qui vient d’être initiée par le président de Starbucks, Howard Schultz. Partant du postulat qu’il y a aux Etats-Unis un énorme désaveu du peuple envers les institutions, et qu’il faut arrêter d’attendre des solutions qui ne viendront jamais, Starbucks a décidé de proposer aux Américains, des emplois ailleurs que dans ses établissements.

La marque, classée 96è au dernier classement Interbrand 2011, vient de mettre en place «Jobs for USA». L’opération lancée pour une durée illimitée, commencera dès le 1er novembre. Tous les cafés de la société seront mis à contribution en proposant aux clients de donner une somme minimale de 5 dollars qui sera directement reversée au «Opportunity Finance Network» (OFN), dont la mission sera de répartir équitablement les fonds perçus, à des petits entrepreneurs ou à la création de projets locaux.

Pour donner la première impulsion, Starbucks va verser de sa poche une enveloppe de 5 millions de Dollars provenant directement de sa fondation. Et parfois, d’un programme à un mouvement patriote, comme seuls les Américains savent le faire, il n’y a qu’un pas. Chaque donateur recevra un bracelet aux couleurs du «Stars and Stripes», avec une petite plaque sur laquelle figurera la mention «indivisible»… Rien de mieux pour rendre fier de sa contribution un fils de l’Oncle Sam.

Mais le plus étonnant, contrairement à d’autres marques comme Pepsi qui aident aussi les communautés à se redresser, est le discours de Starbucks et son président Howard Schultz. Ses propos tenus sur ABC NEWS la semaine dernière ont été très durs: «les divisions au sein de l’Amérique sont avant tout dues à une énorme crise de confiance envers notre économie. Il n’y a pas de division entre les patrons et les travailleurs. Le problème est surtout de savoir ce qui se passe à la Maison Blanche et pourquoi le gouvernement n’amène aucune solution».

Intervention d’Howard Schultz sur ABC World

Une véritable charge contre l’administration Obama, qui fait désormais de Starbucks, une marque engagée tenant un discours du même acabit qu’une ONG comme Greenpeace… Alors oui, on le sait. L’avenir appartient aux marques. Leur puissance économique est telle qu’elles ne se contenteront bientôt plus de faire uniquement du lobbying discret, mais pourraient prendre partie et devenir un véritable contre-pouvoir. Une force qui aurait l’image du défenseur de la veuve et de l’orphelin contre les méchants gouvernements…

H.Schultz pense même que sa contribution va aider les USA à sortir de la récession en misant sur l’économie locale mais aussi influencer d’autres marques et les persuader de suivre son exemple. Starbucks ne s’arrête pas à ce projet puisque la marque vient aussi de créer la sensation en ouvrant à New York et Los Angeles deux établissements en partenariat avec des associations et qui proposeront des produits bon marché pour les moins fortunés.

Avec 200 personnes employées par jour, un plan d’embauche de 70 000 personnes respecté pour 2011, 200 nouveaux magasins ouverts sur le territoire et plus de 1700 qui vont être rénovés, Starbucks a de quoi faire valoir ses prises de position. Le cafetier n’hésite pas à mettre en avant sa valeur ajoutée dans le développement communautaire des villes américaines, et tant qu’il aura le vent en poupe, le message restera tranchant.

Le comportement de Starbucks pourrait inspirer d’autres grandes marques mondiales désireuses de relancer l’économie pour leurs bien en s’engageant dans un discours qui ne serait plus aseptisé. Les marques vont-elles se mettre à faire de la politique et du politique? Ce qui peut paraître grossier aujourd’hui, ne le sera peut-être pas pour les futures générations…

Gaël Clouzard

Source: @luckthelady / thedailybeast.com / Starbucks.com

Le Canada, meilleur pays pour les affaires – La Presse Affaires

5 octobre 2011
La Presse
LA PRESSE CANADIENNE

Le Canada, meilleur pays pour les affaires

Les défenseurs de la taxe de vente harmonisée font valoir que la taxe aide les entreprises à réduire les coûts des intrants et les rendent plus efficaces en diminuant leur quantité de paperasse.

Forbes a aussi évoqué les taux d’imposition plus TORONTO— Le Canada est le meilleur pays pour faire des affaires, selon le magazine d’affaires américain Forbes, qui le classait l’an dernier quatrième sur ce même palmarès.

L’influente publication d’affaires a attribué cette amélioration en pa r tie à l ’ introduction de la taxe faibles pour les entreprises et les employés.

Important débat

Les taux d’imposition des entreprises ont fait l’objet d’un important débat lors de la plus récente campagne électorale fédérale, tandis que la Colombie-Britannique a récemment tenu un référendum au cours duquel la majorité de la population s’est exprimée en faveur de l’abandon de la taxe de vente harmonisée.

Le magazine Forbes a en outre vanté les mérites des banques canadiennes pour avoir évité la crise financière amorcée en 2007 et s’être imposées parmi les institutions financières les plus solides au monde.

Le Canada s’est classé devant la Nouvelle-Zélande et Hong Kong, respectivement deuxième et troisième. Les États-Unis ont pour leur part glissé d’un rang pour se retrouver en 10e position.

L’évaluation de Forbes reposait sur 11 différents facteurs, incluant le droit à la propriété, l’innovation, l’imposition, la technologie, la corruption, la liberté, la paperasse, la protection des investisseurs et la performance des marchés d’actions.

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