* 8 décembre 2010
* La Presse
* BLOOMBERG
Un climat favorable à l’emploi en 2011
L’indicateur donne à penser que les employeurs projettent d’augmenter leur production même après que la croissance économique au Canada eut diminué à un niveau inférieur à ce qui avait été prévu, soit 1%( taux annualisé), au troisième trimestre.
Les employeurs canadiens et américains prévoient une augmentation de l’embauche au premier trimestre. Au Canada, cette tendance se manifestera plus particulièrement chez les grossistes, les compagnies de transport et les sociétés financières, d’après un sondage de Manpower Inc.
PHOTO MARK RALSTON, ARCHIVES AGENCE FRANCE- PRESSE
Selon les données sur le marché du travail, publiées vendredi dernier, quelque 39 000 emplois ont été créés aux États-Unis en novembre, alors que le taux de chômage grimpait à 9,8% – le plus haut niveau depuis avril.
Les perspectives nettes d’emploi, que l’on obtient en soustrayant le pourcentage d’entreprises prévoyant diminuer leur effectif du pourcentage des entreprises qui projettent d’embaucher plus d’employés, se sont révélées positives pour le sixième trimestre d’affilée. Selon des données ajustées des variations saisonnières, le résultat a été de 14, soit le même qu’au quatrième trimestre, démontre le sondage effectué par Manpower, une entreprise de Milwaukee.
L’indicateur donne à penser que les employeurs projettent d’augmenter leur production même après que la croissance économique au Canada eut diminué à un niveau inférieur à ce qui avait été prévu, soit 1% ( taux annualisé), au troisième trimestre. Depuis novembre 2009, le Canada a créé environ 318 000 nouveaux emplois, indiquait Statistique Canada vendredi dernier.
Le sondage « permet de prédire un climat d’emploi favorable au premier trimestre » , a soutenu Lori Procher, cadre de la division canadienne de Manpower à Toronto, ajoutant que l’on s’attend à ce que les employeurs de toutes les industries et de toutes les régions procèdent à des embauches.
Le taux de chômage au Canada s’établissait à 7,6% en novembre dernier, comparativement à 8,4% l’an dernier, et les économistes sondés par Bloomberg News prédisent qu’il se situera à une moyenne de 7,8% en 2011.
Les grossistes et les détaillants sont les plus susceptibles d’embaucher au premier trimestre et leur résultat dans le sondage atteint 17. Avec un résultat de 16, les compagnies de transport et de services publics étofferont aussi leurs effectifs. Les sociétés financières, les compagnies d’assurances et d’immobilier ajouteront également des employés, leur résultat ayant atteint 14 au sondage.
Ce sont les entreprises de service qui sont les moins susceptibles d’embaucher, leurs perspectives d’emploi n’étant que de 7, selon le sondage. Ce sondage réalisé auprès de plus de 1900 employeurs présente une marge d’erreur de 2,2 points de pourcentage et il a été effectué du 14 au 27 octobre derniers.
États-Unis
Aux États-Unis, le marché de l’emploi s’améliore également. Un nombre accru d’entreprises prévoient en effet embaucher du personnel en 2011 et moins d’employeurs comptent réduire leurs effectifs.
L’indice d’emploi de Manpower, de janvier à mars 2011, a grimpé à 9 ( taux désaisonnalisé) – soit le plus haut niveau en plus de deux ans. Cela se compare à un taux de 5 enregistré au dernier trimestre 2010.
« Les entreprises ressentent une demande ( accrue), et elles deviennent un peu plus confiantes » , explique Jeffrey Joerres, chef de la direction de Manpower.
Selon les données sur le marché du travail, publiées vendredi dernier, quelque 39 000 emplois ont été créés aux États-Unis en novembre, alors que le taux de chômage grimpait à 9,8% – le plus haut niveau depuis avril.
Sept employeurs interrogés sur dix affirment qu’ils prévoient maintenir leur niveau actuel d’employés. Environ 14% comptent augmenter leurs effectifs, une hausse de 2% depuis le dernier sondage, et 10% entrevoient des compressions ( contre un taux de 12% au dernier sondage).
Conference de Presse – Salon Priorité Emploi
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